Choisir un ordinateur fixe pour entreprise est loin d’être un acte anodin. En effet, il est nécessaire de prendre en compte divers critères qui vous garantiront une utilisation optimale et adaptée aux besoins de vos employés.
Le type d’utilisation et les performances attendues
Lorsque vous êtes à la recherche d’un ordinateur de bureau pour votre entreprise, il est crucial d’évaluer en premier lieu les besoins spécifiques de vos collaborateurs. Leurs tâches quotidiennes vont inévitablement influencer le type de matériel nécessaire.
Une utilisation basique et polyvalente
Pour des usages courants comme la navigation internet, la rédaction de documents ou la consultation des e-mails, il n’est pas nécessaire de disposer d’une machine extrêmement puissante. Un PC avec un processeur entrée de gamme (type Intel Core i3), 4 Go de mémoire vive et un stockage sur disque dur suffira amplement.
Une utilisation plus poussée
Si vos employés sont susceptibles de travailler simultanément sur plusieurs projets et programmes gourmands en ressources, il sera important d’opter pour un modèle disposant d’un processeur plus performant (Intel Core i5 ou i7) et au moins 8 Go de mémoire vive. Un stockage sur disque dur est également recommandé, surtout pour ceux qui auront besoin d’accéder rapidement à leurs fichiers.
Une utilisation intensive et spécialisée
Pour les métiers nécessitant une utilisation constante de logiciels spécifiques tels que la retouche photo, le montage vidéo ou encore la conception graphique, il convient d’investir dans un ordinateur haut de gamme. Dans ce cas, prévoyez minima 16 Go de mémoire vive, un processeur Intel Core i7 ou supérieur et un éventuel support pour carte graphique dédiée, selon vos besoins.
L’ergonomie et le confort d’utilisation
Le choix d’un matériel agréable et facile à utiliser par vos employés ne doit pas être négligé. Voici quelques points à considérer :
- La taille de l’écran : Selon l’espace dont vous disposez et les besoins de vos collaborateurs, il peut être pertinent d’opter pour un écran plus grand qui offrira un meilleur confort visuel.
- La résolution de l’écran : Une résolution adaptée à votre usage permettra une meilleure image et évitera la fatigue oculaire. L’idéal étant de choisir au minimum une résolution Full HD (1920 x 1080p).
- Le type de clavier : Privilégiez les claviers ergonomiques et silencieux pour garantir le confort de frappe et réduire les nuisances sonores.
- La connectivité : Optez pour des modèles dotés de nombreux ports (USB, HDMI, VGA…) afin de faciliter la connexion à d’autres périphériques (écran externe, imprimante…).
Le budget alloué et la durabilité du matériel
Il est évident que l’achat d’un ordinateur fixe pour entreprise représente un investissement non négligeable. Toutefois, il ne faut pas perdre de vue qu’un bon poste de travail doit être capable de tenir plusieurs années sans souffrir d’obsolescence rapide. Ainsi, mieux vaut privilégier un modèle offrant un bon rapport qualité-prix, adapté à votre usage du matériel et évolutif en termes de performance.
Pour cela, il convient également de prendre en compte les coûts annexes liés au support technique et à la maintenance, ainsi que la période de garantie proposée par le constructeur. Sur ce point, une vente des ordinateurs fixes professionnels à Rennes peut vous aider à y voir plus clair.
Le système d’exploitation
Dernier élément, mais pas des moindres : le choix du système d’exploitation est une étape cruciale dans l’acquisition d’un nouvel ordinateur pour votre entreprise. La majorité des postes de travail étant dotés du système Microsoft Windows 10 Professionnel, il est probable que ce choix soit le plus adapté pour assurer une compatibilité avec la plupart des logiciels professionnels.
Cependant, il existe d’autres alternatives qui méritent d’être explorées selon vos besoins et contraintes, comme le système macOS pour les entreprises ayant un parc informatique entièrement composé de produits Apple, ou encore Linux pour celles recherchant une solution libre et personnalisable.
Pensez à l’interopérabilité
Le choix d’un système d’exploitation doit également prendre en compte son interopérabilité avec les autres solutions mises en place au sein de l’entreprise : réseau informatique, gestionnaire email, outils collaboratifs, etc. Il convient donc d’évaluer sa facilité d’intégration et de paramétrage avec vos outils actuels pour garantir une transition fluide et efficace.
